Premessa: La figura del tutor si inserisce da qualche anno a questa parte nei processi di formazione . Nasce principalmente per guidare, seguire e garantire una presenza stabile, un punto di riferimento costante per i partecipanti. Il tutor di aula/azienda collabora con il direttore del corso/azienda, lo staff d'aggiornamento, etc ... ….

Obiettivi: Il tutor d’aula e/o aziendale è un professionista che opera nel settore dei servizi alle imprese in grado di conciliare i fabbisogni di chi offre e di chi cerca lavoro.

Si occupa di accogliere, selezionare e accompagnare l’utenza durante il percorso di inserimento lavorativo individuando ruoli e mansioni che dovrà ricoprire la persona da inserire all’interno di un contesto aziendale. Organizza e gestisce percorsi formativi al fine di garantire il buon andamento delle attività didattiche coordinando e valutando i processi di apprendimento in alternanza tra formazione e lavoro.

Conosce i processi formativi, le dinamiche del mercato del lavoro, i principali riferimenti normativi in materia di istruzione-formazione professionale-lavoro.

Lavora sinergicamente con professionisti che si occupano di orientamento e inserimento lavorativo.

Risultati Finali: Ha possibilità di inserimento lavorativo presso istituti scolastici, enti formativi, centri per l’impiego, aziende, centri per l’orientamento, agenzie formative, agenzie per il lavoro, società di consulenza, di selezione e di outplacement Programma:

Modulo 1

¨ Il ruolo di tutor

¨ Le differenti figure di tutor d’aula / azienda

¨ Cosa deve e non deve fare il tutor d’aula / azienda

¨ Il tutor dei corsi finanziati dal FSE

Modulo 2

¨ Strumenti per l’analisi del contesto

¨ Strumenti per l’analisi dell’aula

¨ Strumenti per l’analisi dell’azienda

Modulo 3

¨ Competenze tecnico-professionali

Modulo 4

¨ Tutoring e gestione del gruppo

Modulo 5

¨ Strumenti per la valutazione ed il monitoraggio



Durata: 5 settimane