Lo stress sul lavoro è un tema sempre più importante e attuale per le notevoli implicazioni che può avere sulla salute psicofisica dei lavoratori e conseguente ricaduta sulla produttività e vitalità delle aziende.

Il Funzionalismo Moderno studia da oltre 15 anni lo Stress e i suoi processi complessi, il Direttore Dott. Paolillo si occupa di queste tematiche dal 1977.
D’altra parte oggi la normativa (recependo le raccomandazioni Europee la letteratura scientifica sull’argomento) ha sancito che lo stress è un rischio di salute sul lavoro che deve essere oggi specificamente valutato secondo quanto prescritto dall’Art. 28 del D.Lgs 81/2008.

L’ottica funzionale permette di esplorare nella sua globalità e nella multidimensionalità dell’essere umano identificando ed analizzando tutte le componenti correlabili: psicologiche, neurologiche endocrine sensoriali-percettive, fisiologiche di questo fenomenica complessa. Oggi possiamo considerare anche l’azienda come un vero e proprio organismo vivente, con i suoi meccanismi complessi e le sue leggi di funzionamento, con la sua vitalità, con la capacità di Benessere profondo e di sviluppo.

Il Master fornisce software Elform ad uso gratuito e a somministrazioni illimitate per poter effettuare la diagnosi e la predittività dello stress lavorativo, monitorizzandolo e fornendo strumenti mirati alla prevenzione ed alla cura di questa dannosa via che depaupera il benessere.

Il Master si compone dei seguenti moduli formativi:

IL DECRETO LEGISLATIVO 9 APRILE 2008 N. 81
LA GESTIONE DELLO STRESS: LINEE GUIDA DELL'INAIL
INDICAZIONI LEGISLATIVE PER LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO DA STRESS LAVORO-CORRELATO
PERCORSO METODOLOGICO INTEGRATO PER LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO DA STRESS LAVORO-CORRELATO
SOFTWARE ELFORM PER LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO DA STRESS LAVORO-CORRELATO
UN CORRELATO DELLO STRESS LAVORATIVO: IL BURNOUT
VALUTAZIONE DELLE RISORSE DI COPING INDIVIDUALI
MODELLI MATEMATICO-PSICOLOGICI PER LA RIDUZIONE DEL COSTO DEL LAVORO E RIDURRE STRESS-LAVORO CORRELATO
RISORSE ANTISTRESS

Il Master è aperto a tutti coloro che ricoprono ruoli di responsabilità in ambito organizzativo, in particolare a Manager aziendali, direttori del personale in tutti gli ambiti lavorativi.

DURATA: 100 Ore