Il MASTER IN SELEZIONE, GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE ha la finalità di formare un Esperto in Selezione, Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, con un’elevata competenza nella capacità di valorizzare il capitale umano di enti, aziende ed organizzazioni, sviluppando gli aspetti progettuali, gestionali e contrattuali della posizione.
1.Far acquisire conoscenza del contesto aziendale e delle logiche di funzionamento dell’impresa nei suoi aspetti strategici, organizzativi, commerciali e tecnico produttivi, cogliendo il complesso intreccio tra variabili relazionali, culturali e strutturali ad essa sottese;
2.Sviluppare competenze funzionali nelle aree relative al reclutamento ed alla selezione del personale e alla gestione del rapporto di lavoro;
3.Approfondire e sviluppare la conoscenza degli aspetti applicativi dei nuovi strumenti contrattuali per la gestione delle risorse umane in azienda, dal riordino delle forme di impiego alle nuove tipologie contrattuali previste dalla riforma del mercato del lavoro.
4.Trasferire i principali modelli, tecniche e strumenti di valutazione, pianificazione e sviluppo del personale in una visione integrata rispetto all’intero ciclo delle risorse umane.

Dal 01 dicembre 2008 al 27 febbraio 2009 ( 312 ore d’aula, suddivise tra teoria, esercitazioni pratiche e verifiche parziali)
Dal 9 marzo 2009 al 05 giugno 2009 ( 480 ore stage aziendale )
La sede del corso è: Charisma s.r.l., Centro Direzionale di Napoli, is.E1-80143 Napoli
Per info: 081-5824913