Introduzione alla psicologia del lavoro
Questo manuale offre una panoramica dei temi più rilevanti che costituiscono l’oggetto di studio della psicologia del lavoro. In questa nuova edizione ampiamente aggiornata si tiene inoltre conto dell’evoluzione dei fattori di contesto che hanno condizionato e condizionano lo svolgimento delle attività lavorative e, di conseguenza, il loro studio psicologico: dalle nuove tecnologie, agli sviluppi delle modalità di lavoro da remoto. L’attività lavorativa è vista qui come espressione di una complessa interazione di aspettative, intenzioni, valori e scopi, attraverso i quali il lavoratore si confronta attivamente con le richieste di un concreto ambiente tecnico e sociale, ricavandone benefici, ma, nel contempo, pagandone dei prezzi spesso non proporzionati al livello di impegno profuso.
Indice: Introduzione. – I. Lo studio psicologico del lavoro. – II. Nuovi scenari per il lavoro. – III. Lavorare oggi: domande e risorse. – IV. Il legame psicologico tra individuo e lavoro. – V. Il lavoratore e i suoi compiti. – VI. Psicologia e sicurezza nei luoghi di lavoro. – VII. Ricavi e costi del lavoro. – VIII. Condotte lavorative anomale e controproducenti. – Riferimenti bibliografici. – Indice analitico.
Autori:
Guido Sarchielli, professore emerito di Psicologia del lavoro, insegna la medesima materia nel Dipartimento di Psicologia dell’Università di Bologna.
Franco Fraccaroli insegna Psicologia del lavoro e Psicologia delle organizzazioni nel Dipartimento di Psicologia e Scienze cognitive dell’Università di Trento. Insieme, gli autori hanno pubblicato per il Mulino «Andare in pensione. Piaceri, dispiaceri, opportunità» (2015).
