Si è soliti pensare che i contesti lavorativi siano caratterizzati principalmente da dimensioni quali serietà, responsabilità, severità e che non ci sia spazio per momenti di svago o di leggerezza. La dimensione del gioco è infatti spesso completamente preclusa nei contesti di lavoro. Il gioco tuttavia costituisce, a tutte le età, un importante strumento di apprendimento e di relazioni. Esso, infatti, facilita i rapporti attivi sia sul piano cognitivo sia su quello relazionale, consentendo una ristrutturazione della realtà funzionale alla realizzazione delle proprie potenzialità e competenze.
Lego Serious Play (LSP) nasce proprio con lo scopo di cogliere gli aspetti positivi del gioco introducendoli nei contesti aziendali e organizzativi al fine di facilitare la comunicazione, promuovere l’apprendimento, la creatività e la collaborazione il tutto attraverso l’uso dei mattoncini Lego. Questa metodologia è stata sviluppata dalla LEGO Group in collaborazione con esperti di management e consulenti organizzativi.
LSP si basa sull’assunto che il gioco e il processo di costruzione con i mattoncini Lego possano costituire strumenti efficaci per esplorare idee complesse, stimolare il pensiero creativo e rendere agevole la comunicazione e la collaborazione tra le persone. L’approccio trova applicazione in diverse situazioni: il team building, la risoluzione dei problemi, lo sviluppo dell’innovazione, la definizione della strategia aziendale e lo sviluppo della leadership.
Durante una sessione di Lego Serious Play, i partecipanti vengono incoraggiati a produrre costruzioni (modelli) con i mattoncini Lego per rappresentare concetti, idee, situazioni o sfide specifiche. Questi modelli costituiscono il linguaggio di comunicazione che viene via via a crearsi all’interno del gruppo. Ognuno racconterà delle storie collegate ai modelli costruiti, spiegando il significato e la simbologia sottostanti. L’uso dei mattoncini Lego facilita il superamento delle barriere linguistiche e incoraggia la partecipazione attiva con il coinvolgimento di tutti i membri del gruppo.
La metodologia di Lego Serious Play consente un approccio alla soluzione dei problemi basata sul pensiero laterale, alimenta la riflessione individuale e di gruppo e consente l’esplorazione di scenari futuri e la scoperta di soluzioni innovative.
L’obiettivo principale è incoraggiare la partecipazione di tutti i membri del team, dando il giusto valore alle diverse prospettive, garantendo una comunicazione aperta e costruttiva. Inoltre, grazie alla dimensione ludica delle attività realizzate, contribuisce a creare un ambiente sicuro, una zona di confort, in cui ognuno si sente libero di esprimersi senza alcun timore di essere giudicato o valutato.
